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D.Lgs. 30 giugno 2003 , n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali Informativa resa ai sensi dell’art 13 del D.Lgs. 196/2003 Candidature e Invio Curriculum – Al fine dell’invio del curriculum vitae alla Società La invitiamo a leggere la sottostante informativa ed acconsentire al trattamento dei dati personali. A seguito dell’espressione del consenso il sistema visualizzerà un form per l’inserimento dei dati personali. Al termine di questa fase è prevista anche la possibilità di inviare un curriculum vitae completo in formato word ad una specifica casella di posta elettronica.


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INFORMATIVA PRIVACY
Per rispettare la legge sulla privacy, La informiamo sull’uso dei Suoi dati personali e sui Suoi diritti. G T Energy, (in seguito anche “GT”) con sede in Bologna (Bo.) Via Ferrarese 156/14 40128, in qualità di Titolare del trattamento è tenuta a fornire, ai sensi e per gli effetti dell’art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, Codice in materia di protezione dei dati personali, alcune informazioni circa le finalità, le modalità e l’ambito di comunicazione e diffusione dei Suoi dati personali. La GT è in possesso dei dati personali che La riguardano, di norma da Lei direttamente e spontaneamente forniti e fatti pervenire per lettera, fax, consegna a mano o trasmessi tramite compilazione del form sul sito
www.gtenergy.it e integrati con l’invio del cv completo tramite e-mail.

FINALITÀ DEL TRATTAMENTO DEI DATI
Tutti i dati personali da Lei conferiti vengono trattati nel rispetto delle previsioni di legge e in conformità alle vigenti normative in materia, nonché degli obblighi di riservatezza cui si è sempre ispirata l’attività della GT, e sono trattati per le finalità connesse e strumentali all’esame della Sua candidatura (ad esempio: valutazione dei dati anagrafici, dei titoli di studio, della conoscenza di lingue straniere, di precedenti esperienze professionali, ecc…). Il conferimento di tali dati, sebbene facoltativo, risulta pertanto necessario per adempiere alla Sua specifica richiesta di sottoporre a valutazione la Sua candidatura e, pertanto, non Le chiediamo di esprimere il consenso. Rispetto al trattamento di questi dati, Le ricordiamo che non è richiesto dalla legge il Suo consenso nel caso di trattamento necessario per adempiere a specifici obblighi o compiti previsti dalla legge, da un regolamento o dalla normativa comunitaria. All’atto dell’acquisizione delle informazioni suddette, può accadere che GT tratti dati che la legge definisce come sensibili (ad esempio l’indicazione di categoria protetta). Il Suo consenso al trattamento dei dati sensibili è invece richiesto dalla legge nel caso di trattamento necessario per ulteriori adempimenti, nei limiti e nel rispetto delle finalità del trattamento indicate nell’Autorizzazione generale (1) al trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro emanata e rinnovata ogni anno dall’Autorità Garante per la protezione dei dati personali (2). Le chiediamo, pertanto, di esprimere, o meno, il consenso al trattamento. L’eventuale rifiuto di fornire il Suo consenso può comportare l’oggettiva impossibilità per GT di dare corso al vaglio della Sua candidatura. Al riguardo, precisiamo che nelle eventuali ulteriori fasi di selezione il consenso al trattamento dei dati sensibili dovrà essere manifestato in forma scritta.

1 Ci si riferisce ai dati personali idonei a rilevare l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale.

2 Vedere nella sezione Provvedimenti e normativa/Autorizzazioni del sito http://www.garanteprivacy.it

MODALITA’ DEL TRATTAMENTO DEI DATI

Il trattamento dei Suoi dati personali avviene mediante strumenti informatici, telematici e manuali, con logiche strettamente correlate alle finalità stesse e, comunque, in modo da garantire la sicurezza degli stessi e sempre nel rispetto delle previsioni di cui all’art. 11 del d.lgs. n. 196/03. I dati raccolti, attraverso i modi indicati nell’informativa, verranno conservati per un periodo non superiore a 12 mesi dopo di che, se non utilizzati, verranno distrutti.

NATURA DEL CONFERIMENTO DEI DATI E CONSEGUENZE DEL RIFIUTO
Il conferimento dei Suoi dati personali, sebbene facoltativo, si rende necessario per consentire alla GT il perseguimento delle finalità indicate. L’eventuale mancato conferimento, integrale o parziale, comporterebbe infatti l’impossibilità di svolgere adeguatamente le attività di selezione sopra illustrate.

AMBITO DI COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE DEI DATI
I Suoi dati personali sono conosciuti da dipendenti e altri collaboratori responsabili o incaricati addetti anche temporaneamente alle competenti unità operative. Informiamo inoltre che i Suoi dati personali non sono comunicati a terzi e non sono in ogni caso oggetto di diffusione.

TITOLARE E RESPONSABILE DEL TRATTAMENTO
L’elenco dei responsabili del trattamento dati è disponibile presso la sede del ‘Titolare’.

DIRITTI DELL’INTERESSATO
La informiamo che l’art. 7 del d.lgs. n. 196 del 2003 Le riconosce taluni diritti. In particolare lei può conoscere i Suoi dati detenuti da GT, la loro origine e il loro utilizzo, ottenerne l’aggiornamento, la rettificazione o, se vi è interesse, l’integrazione, nonché la cancellazione o il blocco qualora siano trattati in violazione di legge. Può inoltre opporsi, per motivi legittimi, al trattamento dei dati; l’opposizione è sempre possibile e gratuita in caso di finalità pubblicitarie, di comunicazione commerciale o di ricerche di mercato.

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